こんにちは。kokoです。
夏らしい暑さが続きますね。
日中は、とてもではないけれど、
外に出る気にはならない日差し。
ここ１ヶ月ほど、
朝のジョギング＆ウォーキングを始めました。
ジョギングは、
過去振り返ってみて
やる期間やらない期間のムラが
あるのですが。
自分のペースでゆっくり走るの、
結構好きです。
朝のハンガン（ 漢江）は、
人もそこそこ賑わっています。
健康に気を使う年齢層の方々が
大半ですが、
若い年代の方もいます。
走る人、歩く人、
サイクリングする人、
体操している人、
ベンチに座って新聞を読む人、
他人に聞こえる音量で英語の勉強している人、
大木に触って木のパワーを感じている人、
素足になって、大地のパワーを感じている人。
それぞれが、それぞれの向き合い方で
朝の優雅な時間を楽しんでいます。
日本で
ジョギング＆ウォーキングしている時も、
同じような光景を目にしたな、
などと思いながら・・・・。
日本で朝ジョグ＆ウォークをしていた時に、
知り合ったご年配の方も多かったのですが、
その中の1人に、
日本の大手企業の人事を
担当していた方がいました。
いろいろなことを教えてもらった中で、
人事が採用の時に評価する点
について、
書き留めておこうと思います。
当初小さい子の子育て
真っ最中だった私が
質問した内容は、
「子育てで大事にしたらいいことは？」
のようなことを聞いたのだと思います。
それに対し、
人事のことと子育てを
ミックスして
教えれくれたような気がします。
（昔すぎて定かではないですが・・）
その方曰く、
ある程度大学ランクの足切りも
あったりするけれど、
「スポーツを継続してやっていたか」を
重要視するといっていました。
理由は、
一つのことをやり続ける中で、
必ず苦難に立ち向かうことが
あるはずだけれど、
それに対して、
考慮し、
対策を立て、
克服する過程を
幾つも乗り越えてきているはずだからだ、
ということでした。
また、スポーツを通して、
人との付き合い方も、学んでいるはずだと。
社会人になって、
会社という団体に入ってからも、
あたかもスポーツでの経験と同じようなことが
待ち受けているので、
（人生全般でもしかり）
「スポーツ(スポーツ以外でも)を
長く継続してきた」を
高く評価するのだといっていました。
それに関連して、
スポーツは、
人を育てる要素がたくさんあるから、
子育てにおいて重要にした方が良い、
といっていました。
いい話を聞きました〜。
しかし、実際の子育ては
子どもそれぞれの個性もあるので
なかなかその話ぴったりには
行きませんでしたが。
朝の時間、
一人色々と
思い出したり、考えたり。
優雅に過ごしています。
ではこの辺で。
ありがとうございました。
にほんブログ村